photo Chargé(e) d'information, de médiation sociale/médicosociale

Chargé(e) d'information, de médiation sociale/médicosociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Manager d'activité (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux à compter du 02/01/2025. Placé sous la responsabilité du manager stratégique du Pôle Régulation, vous assurerez le pilotage et l'encadrement de votre équipe. Composé de 6 agents (3 cadres techniques et 3 référents relations professionnels de santé) le service a pour mission d'accompagner diverses catégories de professionnels de santé du département de l'Eure, tout au long de leur vie conventionnelle, de leur installation à leur départ. Il est également chargé de contribuer à la préparation des négociations avec les instances représentatives des professions et d'assurer une veille réglementaire, et des études variées sur les sujets de régulation et d'accès aux soins. Vos missions seront les suivantes : - Organiser le fonctionnement de l'activité à travers le pilotage, la coordination des activités et la gestion des moyens, - Fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise et des objectifs de son périmètre, - Décliner et garantir le respect des politiques locales (Qualité, PSSI, CNIL, etc.) ainsi que la transmission d'information descendante[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Blanquefort, 32, Gers, Occitanie

Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Rattachement fonctionnel : chef de file paie - paie centrale Andros Mission : Garantir la fiabilité des données relatives aux temps travaillés Assurer la gestion administrative du personnel S'assurer de la juste application des règles du droit du travail et du droit social Raison d'être : La mission s'inscrit dans la finalisation du projet de mise en place du nouvel ERP » Decidium » pour mise en exploitation au 1er janvier 2025 et d'un départ en retraite au 31 décembre 2024 - Renforcer l'équipe RH dans la phase de transition jusqu'à fin 2024 - Seconder l'équipe dans les tâches du quotidien : administration du personnel, suivi des temps - Assurer la fonction de gestionnaire la fonction « administration du personnel/ GTA au 1er janvier 2025 Activités principales : 1- Gestion des temps d'activités - Veiller au respect des règles de gestion des temps de travail - Assurer le contrôle et le décompte des temps de travail avant envoi à la paie centrale - Assurer le suivi des balances horaires - Transmettre à la paie centrale les variables de paie dans le calendrier défini - Gérer les RTT, comptes épargne temps et[...]

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Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d'Equipe de production (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en nuit (21h30/ 5h30) Votre mission si vous l'acceptez. est d'encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d'une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui d'animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone. Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d'organiser, de coordonner l'activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l'entreprise. Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment : - Manager une équipe composée de 30 personnes, avec une appétence pour aller au contact du terrain comprendre les enjeux opérationnels techniques ainsi que les subtilités individuelles du collectif - Piloter en toute autonomie l'activité de votre équipe répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui des animateurs techniques et/ou référents de chaque zone - Identifier les compétences des collaborateurs de l'équipe, en lien étroit avec les animateurs techniques du périmètre et accompagner[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ». Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire. Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité. Riom Limagne et Volcans recrute : Un(e) enseignant(e) de Formation musicale Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique Catégorie B TEMPS NON COMPLET 6 heures hebdomadaires Appel à candidature externe MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. CONNAISSANCES[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un manager d'équipe service Revenus de remplacement (F/H) sous contrat à durée indéterminée. MISSIONS / ACTIVITÉS A la tête d'une équipe composée de 13 collaborateurs, le manager revenus de remplacement, placé sous la responsabilité de la directrice adjointe, est chargé de: - Piloter et organiser les activités du processus revenus de remplacement (prestations espèces, enquêteur AT-MP, relation employeurs) : déterminer les objectifs de chaque service en cohérence avec les objectifs du CPG, fixer les objectifs de chaque collaborateur, planifier les activités, analyser et déterminer les axes de progrès, définir des actions concrètes d'amélioration et les traduire en plan d'actions, les suivre et évaluer les résultats de chaque indicateur de performance ; - Animer et mobiliser les équipes : favoriser les échanges et l'implication de chaque agent, mesurer et valoriser les succès, réguler les conflits, impulser et accompagner la montée en compétences des collaborateurs dans leur expertise métier et leur autonomie ; - Superviser l'activité/les indicateurs : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies ; - Impulser et accompagner le[...]

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Responsable commercial / commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

MOBILITY OUTRE-MER, spécialisée dans la mobilité géographique des salariés et de leur famille avec un fort ancrage dans les outremers, recherche un(e) Responsable de Zone pour rejoindre son équipe dynamique en Martinique. RESPONSABLE DE ZONE COMMERCIAL (H/F) En tant que Responsable de Zone, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale de Mobility Outremer sur la Guadeloupe. Vous assurerez l'animation d'un réseau de consultants et de partenaires pour garantir la réussite des missions de relocation. Véritable ambassadeur(drice) de notre entreprise, vous garantirez une qualité de service optimale et la satisfaction de notre clientèle. Vos responsabilités : - Développement commercial : - Assurer la veille sur votre marché et secteur d'activité pour repérer les opportunités d'affaires. - Promouvoir et vendre nos services auprès des prospects et partenaires. - Suivre l'activité commerciale et rendre compte de votre activité via des outils de reporting (CRM). - Représenter l'entreprise lors d'événements, salons, et assurer la promotion de nos services. - Contribuer à la notoriété de la[...]

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Technicien/Technicienne de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Générale : Le coordinateur Technique Environnement est chargé d'organiser et coordonner toutes les missions de prélèvement et d'analyses sur site proposées par le LHE à ses clients. Le périmètre de sa mission s'étend de la revue de demande jusqu'à la validation des données de prélèvements et d'analyses sur site dans le LIMS selon les normes en vigueur, dans le respect des dispositions générales et techniques du laboratoire. Activités générales : - Ordonnancer les missions de prélèvement du laboratoire : - Etudier les demandes de prélèvements clients (en lien avec la Chargé clientèle) - Réaliser les pré-visites le cas échéant (Plan de Prévention ... etc.) - Assurer le respect des plannings de prélèvements, l'optimisation des plannings, le respect des devis/contrats clients. - Gérer et animer l'équipe de techniciens préleveur (management relationnel et organisationnel) - Assurer la formation théorique et pratique des nouveaux arrivants avec le support d'un technicien préleveur habilité (Lab GTA 29) - Gérer le suivi et le maintien des habilitations (en lien avec le correspondant qualité du laboratoire et le RU) - Participer avec le RU aux entretiens individuels annuels[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

IDENTIFICATION DU POSTE Grade : TSH Quotité de travail : 100%. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h00/17h00. Le poste bénéficie de la réglementation appliquée aux Cadres de l'établissement. Responsable(s) hiérarchique(s) : Directeur Adjoint en charge du Patrimoine et de la Logistique, Ingénieur logistique territorial Niveau d'instruction et / ou diplôme(s) : Formation : Bac + 3 ans, équivalent ou supérieur Expérience : o sur un poste similaire au sein du secteur hospitalier, o en logistique, organisation et achats. Au quotidien, le responsable des services de la logistique a pour missions principales : - d'encadrer les services logistiques sous sa responsabilité directe et d'animer les équipes, - de planifier l'activité et l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service et réaliser les recrutements, - de centraliser et assurer le suivi des aptitudes médicales du personnel de la logistique, - de centraliser les besoins en formation, coordonner leur planification en lien avec la DRH, - réaliser les entretiens d'évaluation des agents de la logistique, - de suivre et d'optimiser en permanence[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité en faveur de l'apprentissage de la natation et de la promotion des activités aquatiques. Missions principales : -assurer la sécurité de la baignade conformément au plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) -assurer la sécurité des utilisateurs de l'équipement -concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations pédagogiques et d'apprentissage. Missions particulières/ponctuelles : -participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions d'animation -veiller au respect des règles d'hygiène -participer aux choix des matériels pédagogiques et d'enseignement -encadrer et animer les activités aquatiques de type Aquagym -assurer le suivi et le contrôle du matériel de réanimation Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail sur 37h30 permettant d'avoir 15 jours de RTT par an, travail 4 jours par semaine, 1 jour dans la semaine de repos fixe à l'année, prime mensuelle, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'agglo), affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), participation financière à votre[...]

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Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi Recherche

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. L'UMR-S 1250 est une Unité mixte de recherche, sous la cotutelle de l'Inserm[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe Infopro Digital recrute un commercial sédentaire - Licences en CDI pour l'activité « Diffusion et produits d'abonnements ». Rejoindre l'activité « Abonnement Médias » d'INFOPRO DIGITAL, c'est intégrer un département dynamique à taille humaine et en pleine croissance. Nous proposons des abonnements à nos 40 titres (magazines et sites internet). Au sein de l'activité « Diffusion et Produits d'abonnements », tu prendras en charge la commercialisation de notre offre de contenus sous forme de licences d'accès numériques. Description de tes missions : En tant que membre clé de l'équipe et sous la responsabilité du Directeur commercial, tu seras chargé de travailler sur les missions suivantes : - Commercialiser (principalement par téléphone) la nouvelle gamme d'offres digitales : licence d'accès web illimité, vente diversions numériques en nombre, etc. - Conquérir de nouveaux clients en t'appuyant sur notre portefeuille de clients abonnés déjà existants mais également en prospectant les acteurs du marché (PME, Grands Comptes, etc.) - Rédiger les propositions commerciales à destination de tes clients/prospects - Assurer ponctuellement les rendez-vous physiques avec[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi Administrations - Institutions

Ceillac, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GUILLESTROIS & DU QUEYRAS (Hautes-Alpes) recrute par voie contractuelle - CDD saison d'hiver 2024-2025 Son/sa caissier/ère nordique de Ceillac en renfort pour les 6 semaines de vacances (hiver et printemps) 28 h / semaine. (Cadre d'emploi / grade : adjoint administratif territorial) A propos de nous Située au cœur d'un territoire d'exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents. Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été. En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité ! Votre rôle - vos responsabilités Vous assurez la gestion de l'accueil des usagers et de la billetterie du site de Ceillac : Accueil et conseils aux usagers (fondeurs et pratiquants d'activités nordiques). Vente des Nordic Pass sur système de billetterie numérique Tenue de la caisse et gestion des clôtures de caisses du site (PC, tablettes et smartphones) Application de la réglementation et des procédures de suivi de la régie activités nordiques,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri-professionnelle, -[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manipulateur d'électroradiologie médicale H/F. Contrat : CDD Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Équipement du CHPA : Scanner Siemens 64 barrettes avec écran déporté en salle pour les gestes interventionnels (infiltration, biopsie, ponction, ) Table télécommandée capteur plan amovible Stéphanix Table de radiologie Philips à plaque ERLM poumons/extrémités/ radios au lit Mammographe Stéphanix à capteur[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Elle recrute pour son dispositif « Vivre En Ville » (VEV) situé à Besançon (25) un/une : Chef de Service F/H CDI à temps plein Poste à pourvoir au 17/03/2025 Convention Collective du 15/03/1966 VEV est un dispositif réalise des accompagnements individuels en journée pour un peu plus d'une cinquantaine de personnes adultes en situation de handicap psychique orientées par la CDAPH. Ce dispositif comprend : Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) porté par l'AHS-FC et un Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) dédié aux seuls bénéficiaires du dispositif porté par le Centre Hospitalier de Novillars (CHN). Il est également rattaché à la MAS située à Franois dans le cadre d'une dynamique de travail handicap adulte sur le territoire du Grand Besançon. Sous l'autorité du directeur, à qui vous rendez compte régulièrement[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Semoy (3 200 habitants), située dans le Loiret, recrute un(e) coordonnateur(trice) jeunesse pour prendre la direction de la structure jeunes, Le TONO, et piloter les projets d'animation pour les 11-17 ans. Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à la gestion globale du pôle jeunesse (gestion administrative, d'équipe et budgétaire). Vous participerez également à l'élaboration du projet de service et des actions éducatives en lien avec les orientations municipales. En parallèle, vous assurerez la direction de l'accueil collectif des mineurs (ACM) pendant les vacances scolaires. Ce poste est évolutif dans le cadre d'une réorganisation interne prévue en 2025. Vous serez donc attendu(e) pour être force de proposition dans cette démarche. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de la structure jeunesse "Le TONO" : supervision de l'équipe d'animateurs, garantissant la bonne mise en œuvre des activités et du projet pédagogique pour les jeunes de 11 à 17 ans. - Gestion administrative et budgétaire : suivi du budget et des ressources humaines en lien avec le responsable du service. - Coordination des projets pédagogiques : encadrement des animateurs et suivi[...]

photo Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'assistant-e éducateur-trice accompagne le quotidien, le jeu et l'éveil du jeune enfant, tout en veillant à son hygiène et son confort, dans le cadre de son accueil dans les structures "Graines de Soleil" de Lafenasse et "Les Petits Pieds" à Fauch (81) COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un encadrement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant - sens des responsabilités et rigueur - sens de l'accueil et disponibilité - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité - capacité de travail en équipe - capacité d'adaptation aux situations d'urgence. LES ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'assistant-e d'éducation conduit les activités suivantes : - Encadrer et accompagner l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI regroupant 23 communes, recherche un(e) Responsable d'Accueil de Loisirs à temps complet basé(e) sur le territoire d'Is-sur-Tille et alentours (21120) à 20 km de Dijon, ayant la qualification BP JEPS ou équivalent. Sous la responsabilité des coordonnateurs des Accueils périscolaires et extrascolaires, vous êtes chargé(e) de diriger l'Accueil de Loisirs. Pour cela, vous êtes l'interface entre la Covati (service Enfance-Jeunesse, élus et travail transverse avec les autres services de la collectivité) et votre équipe (animateurs, agents d'entretien et agents de restauration). - Périscolaire : du lundi au vendredi - Extrascolaire : chaque période de vacances scolaires + les mercredis Le/la responsable travaille également en liens étroits avec l'ensemble des partenaires : familles, enseignants, associations, Pays Seine et Tille et intervenants divers. Le/la responsable est le garant/e de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs en termes de gestion administrative, matérielle et financière. Le/la[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Patronage Laïque du Pilier Rouge est à la recherche de d'animateurs/trices dynamiques et passionné(e)s, dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif pour les mercredis à la journée ou à la demi-journée, Vous aimez travailler en équipe, être au contact des enfants, et vous êtes animé(e) par la créativité ? Venez rejoindre notre équipe et participez à une aventure humaine enrichissante ! Vos missions : -Encadrer et animer des temps d'activités pour des enfants âgés de 4 à 12 ans dans une ambiance ludique et bienveillante. -Imaginer, organiser et faire vivre des animations variées et de qualité, en accord avec notre projet pédagogique. -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants en veillant à leur bien-être -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur, ainsi que la bonne utilisation du matériel pédagogique. -Concevoir et mettre en œuvre des activités et des projets d'animation adaptés, en lien avec le Projet de l'Association. -Prévoir et gérer l'organisation pratique des animations et activités, en coordination avec l'équipe. -Réaliser des bilans et des évaluations des projets, afin de contribuer à l'amélioration[...]

photo Cadre supérieur / supérieure de santé

Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du groupe : L'Association Hospitalière Sainte Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme Allier et le Rhône. Mission Le/la cadre supérieur de santé est en charge de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels qui lui sont rattachés, afin de garantir la qualité et la sécurité des soins, dans le respect des règles en vigueur et des valeurs de l'association. Il contribue à promouvoir une démarche d'amélioration continue et les bonnes pratiques managériales. Il travaille en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement et la direction. Il est responsable d'une équipe d'encadrants d'unité de soins, selon l'organisation définie dans l'établissement. Activités principales Placé(e) sous l'autorité du directeur du territoire et du directeur adjoint des opérations sanitaires, il ou elle aura pour principales missions : - Collaborer au pilotage stratégique et contribuer à la[...]

photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi

Lascelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons son/sa futur.e Directeur.trice. qui, sous la responsabilité du Directeur du territoire Méditerranée/Massif Central/Corse, organisera et gérera le site dans ses dimensions humaines, économiques, commerciales et techniques.***TES MISSIONS : En véritable leader et en te conformant aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salarié.e.s, tes missions s'organisent autour des axes suivants :***Management : participer au recrutement et accompagner les chef.fe.s de service, garantir l'intégration des collaborateurs, fédérer, animer et accompagner les équipes, développer une synergie entre les différents métiers afin d'améliorer la perception des client.e.s, organiser et optimiser les cartes des postes, en lien avec les fonctions support RH garantir le respect et l'application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail, garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des séjours mineurs et garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des activités sportives des publics accueillis. Qualité : piloter la dynamique qualité (tableaux[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédé est une association d'éducation populaire dont l'action en faveur du développement local rayonne sur l'ensemble du territoire du Pays de Redon. Avec son équipe de professionnels, elle est impliquée dans le champ de l'animation enfance/jeunesse/famille/adulte, du sport et des activités de plein nature, de l'action culturelle, de l'insertion sociale et professionnelle, du handicap et de la solidarité. Aujourd'hui, La Fédé recrute un(e) : UN.E RESPONSABLE DU PROJET PULSATIONS (poste à pourvoir dès que possible) => MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction de La Fédé, le / la responsable de Pulsations est chargé(e) de la mise en œuvre et du développement du projet Pulsations. Il conçoit, organise et développe les séjours de pleine nature pour mineurs, ainsi que toutes activités nature/environnement au travers de cycles, d'animations ponctuelles, de créneaux école ou d'évènements, et de tout projet contribuant au développement du projet. Ces actions sont concertées et menées conjointement avec le coordinateur APPN (Activités Physiques de Pleine Nature) du projet Pulsations. Elles devront s'inscrire dans les valeurs portées par La Fédé (Cf Manifeste de l'Éducation[...]

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 2800 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 60 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. POSITIONNEMENT : Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la FST. La personne recrutée sera en charge du service « scolarité Métare » et du service « RH enseignant ». MISSIONS - Assurer la responsabilité des services « scolarité Métare » et « RH enseignant » de la Faculté des Sciences et Techniques - Encadrer les 3 gestionnaires de scolarité et les 2 gestionnaires RH - Coordonner les activités du service scolarité qui gère 4 parcours de Licence et 3 parcours de master pour environ 800 étudiants - Coordonner les activités relatives à la gestion des heures d'enseignement (environ 40 000h), tant au niveau des intervenants extérieurs (250) que des enseignants permanents (180). ACTIVITES - Organiser, répartir et coordonner le travail de scolarité en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants extérieurs (emplois du temps, inscriptions administratives, suivi des étudiants, suivi de l'assiduité, création des structures[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fondation du Bon Sauveur d'Alby, implantée à Albi (1h de Toulouse, ville classée au patrimoine de l'humanité) comprend deux secteurs d'activité (sanitaire dans le domaine de la psychiatrie et médico-social) regroupant huit spécialités. Dans le cadre de son développement, la fondation recherche un(e) : Educateur spécialisé (H/F) Poste en CDI à temps plein à pouvoir au sein de la maison d'accueil spécialisée Marie Alle. L'éducateur spécialisé a pour mission d'accompagner les résidents de la MAS dans le développement, le maintien, la restauration de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs capacités fonctionnelles. Il contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individualisé des résidents, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'Etablissement, ainsi que des projets sociaux et éducatifs de la MAS. Horaires : De 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi (repos week-end et jours fériés). VOS MISSIONS : - Coordonner, assurer et/ou superviser, les interventions socio-éducatives individuelles ou collectives auprès[...]

photo Responsable chargé / chargée de la sécurité

Responsable chargé / chargée de la sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un(e) Responsable Maintenance Sécurité (H/F) - Centre de Soins Médicaux le Mylord Carpentras - N- 2024-0443 Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 600 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Le réseau Patrimoine pour ses établissements situés au Carpentras et à Digne les bains recherche un poste de Responsable Maintenance Sécurité (H/F) à temps plein, en CDI. Le poste est basé à Carpentras Diplôme et expérience exigés : - BTS maintenance des équipements industriels, BTS électrotechnique, BTS maintenance des systèmes (ou équivalents) - Expérience managériale de 2 ans minimum - SSIAP 2 - Permis B Le profil du poste : Contexte : Dans le cadre des prévisions de travaux et des plans de maintenance définis par le responsable du réseau immobilier, le (la) responsable entretien maintenance programme, coordonne et participe à la réalisation des travaux d'entretien, de sécurité-incendie et de maintenance générale[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence GMF de Cayenne et accompagnez une équipe de 6 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle :***Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence, * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe, * Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier, * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence, * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié, * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés, * Vous développez les compétences et accompagnez[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Assurances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif du poste: Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence GMF de Cayenne et accompagnez une équipe de 6 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle : * Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence, * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe, * Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier, * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence, * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié, * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés, * Vous développez les compétences et[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, le, la Référent(e) Famille identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions à travers le Projet Animation Collective Famille (ACF) et en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITÉS : Coordonner, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire Coordonne les projets mis en place au sein du secteur Famille : montage, animation et évaluation des actions menées ; Anime le projet Animation Collective Familles en transversalité avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole du centre social ; Assure la coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles, notamment au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) avec l'équipe des accueillant(e)s et l'équipe d'animation du centre social. Assurer la gestion humaine, matérielle, administrative et budgétaire des activités Met en place des outils de suivi et d'évaluation qualitatif et quantitatif des actions développées ; Assure le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels en lien avec la[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) OU CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) FAISANT-FONCTION Liaisons hiérarchiques : N+1 : Cadre supérieur de santé, N+2 : coordonnateur général des soins. N+3 : Direction générale Liaisons fonctionnelles : Médecins chefs de services Médecins des différents services Psychologue Autres unités de soins, médico techniques, administratives et logistiques pour l'organisation des activités de soins et la gestion du matériel. Direction des ressources humaines et service de formation continue. Instituts de formations Partenaires extérieurs (tutelles, ARS, centre pénitencier, CADA , CSAPA, etc.. MISSIONS Missions générales : - Animer et gérer une équipe, accompagner, écouter, conseiller - Organiser l'activité de soins des unités - Concevoir, piloter et accompagner un projet relevant de son domaine de compétence - Conduire les changements - Connaitre, respecter et faire respecter les procédures en vigueur - Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence Management : - Piloter, animer et communiquer avec les équipes, évaluer le fonctionnement des services, les résultats qualitatifs et faire émerger en équipe des projets d'amélioration[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Paimpol et ses alentours. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités produits, nous recherchons un : Chargé d'affaires F/H Poste basé à Figeac (46) En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de l'expertise technique et commerciale de l'activité. Vous assurez la gestion technique et économique des réponses aux appels d'offres ainsi que la conduite des projets de petite et moyenne envergure. Vos responsabilités incluent : Analyse et cadrage des besoins : identifier les attentes du client et rédiger le cahier des charges en lien avec les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Montfort-l'Amaury, 78, Yvelines, Île-de-France

Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Neuville de Poitou recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), -[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Construction - BTP - TP

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS) confirmé(e), en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Une partie de l'activité sera dédié aux diagnostics. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Cayenne en Guyane, l'équipe technique managée par Bernard assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité & Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation : * Vous participez à la prévention des risques professionnels et des accidents liés à la co-activité des entreprises sur les chantiers et apportez conseil et assistance lors des réunions. * Vous élaborez le Plan Général de Coordination[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission « mobilité subie » au Service Santé au Travail et Interventions Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines Grade : attaché territorial ou psychologue territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Accompagner les personnes en situation de reclassement ou en mobilité subie du fait de leur état de santé, - Travailler en lien avec les services de la DRH pour faciliter le reclassement et le maintien dans l'emploi, - Collaborer avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » et l'ensemble des directions pour favoriser le maintien dans l'emploi des personnes en situation de Handicap, - Participer à la mise en œuvre de la politique sur le reclassement et sur le Handicap. ACTIVITES PRINCIPALES : - Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) de mission « Handicap et maintien dans l'emploi » afin de mettre en œuvre la politique sur le reclassement, la mobilité subie et le Handicap au sein de la collectivité, - Accompagner, orienter et conseiller les agents en situation : o D'inaptitude à leur poste dans le cadre d'un reclassement professionnel ou d'une mobilité subie, o[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Pour son Espace « SOINS ET SERVICE » situé à Soissons accueillant des adultes en situation de handicap déficience intellectuelle, l'APEI recrute son/sa directeur(trice). Vos missions seront : - Sous l'autorité de la Direction Générale, participer à la traduction opérationnelle du projet associatif - Coordonner la mise en œuvre du projet associatif dans les établissements relevant du secteur d'activité qui vous est confié - Participer à la détermination des orientations stratégiques du secteur d'activité dont vous avez la responsabilité - Anticiper les évolutions du secteur d'activité qui vous est confié - Contrôler la mise en œuvre et le développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et professionnelles - Garantir la cohérence des prises en charges des personnes accueillies - Etre garant(e) du respect de l'ensemble des procédures définies au niveau de l'Association - Assurer toutes les communications auprès des personnes accueillies, leurs représentants légaux et les familles, effectuer les signalements nécessaires et exécuter les délibérations du Conseil d'Administration - En collaboration avec la Direction Financière, gérer pour vos établissements[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Téléconseiller / Téléconseillère en assurances

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le/la Gestionnaire Relations Clients prend en charge la relation et le conseil personnalisé aux clients dans un objectif de qualité de service et de fidélisation. Il/elle garantit en sa qualité de premier interlocuteur la satisfaction du client par le conseil, le traitement de ses dossiers et la justesse de la réponse apportée.. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Assure la relation avec les clients, et/ou les professionnels de santé et les partenaires Prend en charge le contact entrant selon le canal d'interlocution choisi et, le cas échéant, transfert la demande vers l'interlocuteur compétent Recueille les informations nécessaires pour analyser, qualifier le besoin du client en vue d'apporter une réponse appropriée et personnalisée à la demande Complète la base de données clients et/ou le compte-rendu des échanges téléphoniques ou écrits Traite des réclamations simples Effectue le suivi de ses clients, par relances téléphoniques et/ou écrites Rend compte de son activité Réalise des actes de gestion et de développement simples dans la continuité de la demande clients Participe au suivi, à l'amélioration de la qualité de service et à la fidélisation du client Contribue à la qualité[...]

photo Chef de secteur transport routier de personnes

Chef de secteur transport routier de personnes

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ETABLISSEMENT Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale ; au sein desquels vous serez amené à intervenir en[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Administrations - Institutions

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous devrez organiser l'activité et gérer l'exploitation du camping municipal "Le Vieux Moulin" dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières dans un objectif de qualité de service et de rentabilité économique, dans le respect de la législation. A cet égard, vous assurerez les missions suivantes : Gestion du camping : * Assurer la gestion opérationnelle et administrative du camping (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, tarifs, application du règlement intérieur, contrats de location, état des lieux), * Assurer la mise en place des prescriptions préfectorales d'hygiène, de sécurité et d'évacuation du camping en cas d'alerte aux inondations ou aux départs d'incendies sur les lieux ou à proximité, * Faire respecter la tranquillité et la discipline afin que les résidents puissent cohabiter en toute quiétude durant leur séjour, * Contribuer à la préparation des besoins en effectif nécessaire au fonctionnement du camping, * Coordonner l'activité de l'équipe, * Accueillir les clients, renseigner et orienter, * Contrôler les emplacements après les départs, * Concevoir des actions de communication[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'EHPAD du Breuil est un établissement disposant de 84 places entièrement dédiées aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement est organisé en six unités de vie sécurisées de 14 chambres. Chaque unité dispose d'un lieu de vie personnalisé où les Résidents prennent leurs repas, se retrouvent et participent aux activités. L'EHPAD du Breuil accueille des personnes âgées dépendantes à qui l'on propose une aide pour effectuer les actes de la vie quotidienne et des soins médicaux et paramédicaux lorsque nécessaires. C'est un lieu de vie où des activités de soins et d'animations sont proposées aux résidents dans un souci d'accompagnement et de prise en charge individuelle au quotidien. L'établissement accueille 82 résidents permanents et 2 résidents en hébergement temporaire. Il est doté d'une unité d'hébergement renforcée (UHR) de 14 places. Une équipe pluridisciplinaire assure au quotidien une prise en charge adaptée aux besoins de la personne et à l'évolution de sa maladie. L'EHPAD du BREUIL recrute un /une MEDECIN COORDONNATEUR en CDI à hauteur de 0.5 ou 0.6 ETP (entre 17h et 21H) Le Médecin coordonnateur agit dans[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 Vitré recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un temps partiel, vous intègrerez un cabinet d'avocats à taille humaine, spécialisé dans le droit pénal, exerçant en France et à l'étranger. Vous contribuez seul et efficacement aux activités quotidiennes de gestion administrative et de gestion comptable et financière en assurant la collecte de données pour le cabinet comptable. Vous réalisez des documents de synthèse comptable, financière, fiscale et de suivi de l'activité de la structure à l'attention de la Direction. Réaliser des opérations comptables, établir un état de rapprochement bancaire, gérer la trésorerie, le recouvrement, établir un reporting de trésorerie. Effectuer le suivi des commandes de consommables, préparer les éléments constitutifs de la paie, concevoir des supports de suivi et de gestion, réaliser la gestion administrative du personnel et collaborateurs. Dans le cadre d'une stratégie de développement savoir piloter une activité. Utiliser les outils bureautiques A vos activités quotidiennes s'ajoute une fonction d'office manager. Nous recherchons une personne sérieuse et discrète. Au-delà de vos compétences, vous vous démarquez par une grande rigueur, le sens du service et la discrétion. Poste[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Vous serez rattaché à l'Unité Mixte de Recherche Territoires et au département d'enseignement « Agricultures et Espaces ». Mission de Recherche (85%) : Vous vous inscrirez dans la discipline de l'agronomie système, avec une attention particulière portée à la prise en compte des nouvelles formes d'agricultures (exploitations agricoles, pratiques, travailleurs) en lien avec les dynamiques territoriales contrastées à l'œuvre. Analyser, comprendre, accompagner et coconcevoir[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Siel Bleu 78 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description :     FICHE ÉMISE LE 24/06/2024   INTITULÉ DU POSTE SECRETAIRE MEDICALE             CATÉGORIE PROFESSIONNELLE et/ou CORPS ET GRADE RECHERCHÉ(S) CATÉGORIE B / AMA OU CATÉGORIE C / ADJOINT ADMINISTRATIF     FAMILLE / SPÉCIALITÉ PROFESSIONNELLE / MÉTIER FAMILLE : Gestion de l'information / SOUS-FAMILLE : Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale / CODE MÉTIER : 40L20     UNITÉ FONCTIONNELLE PÔLE HDJ DOULEUR - CONSULTATIONS DOULEURS SANTE PUBLIQUE     LOCALISATION DU POSTE DE TRAVAIL CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE - 1060 chemin de la Madeleine - CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9     LIEUX D'INTERVENTION   Centre Hospitalier de Carcassonne     PRÉSENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION - LOCALISATION   Rez-De Chaussez - secteur Santé publique     DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Description reproduite en cas de publication de poste Secrétaire médicale. Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs.       MISSIONS PRINCIPALES (NON EXHAUSTIVES) ·  Accueil physique et téléphonique, ·  Prise des RDV pour les consultations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : - Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Proposer des activités adaptées aux résidents - Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Gérer le budget alloué au service animation - Remonter les informations sur les activités ponctuelles - Aider à l'intégration des nouveaux résidents - Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pompignan, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

poste de remplacement congés maternité de novembre à Mai 2025 ,renouvellement possible L'asistante d'accueil réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - - - - - - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- Accueillir les enfants et leurs parents ; Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même[...]

Ressources supplémentaires